Hallo,

am 01.08.2010 habe ich das Anerkennungsjahr im Kindergarten begonnen und bis mitte Februar 2011 wirklich ein schönes Jahr gehabt.

Doch dann kam der Schlag, es kam ein Personalgespräch mit Leitung und Vorsitzender des Trägers. Mir wurde urplötzlich serviert wie schlecht und unzufriedenstellend meine Arbeit sei.

Auf deutsch: Ich wurde sieben Monate in dem Glauben gelassen, meine Arbeit wäre gut. Ich wurde nie verbessert oder habe Hilfestellungen bekommen.

Nach mehreren Vorwürfen in diesem Gespräch wurden dann Einvernehmlich die Auflösung des Arbeitsverhältnisses beschlossen.

Nun arbeite ich seit dem 01,03 in einem anderen Kindergarten und die Erzieher sind mit meiner Arbeit wirklich zufrieden und ich lerne immer mehr dazu.

Gestern kam der Knüller! Meine neue Leitung eröffnete mir, dass mein alter Arbeitgeber meine Arbeit mit einem "mangelhaft" bewertet hat.

In meinem Arbeitszeugnis (das noch falsch ausgestellt ist!) ist keinerlei Leistungsbeurteilung zu finden und auch keine Note.

Was kann ich nun tun?