Hallo zusammen,

obwohl ich schon im dritten Jahr beim derzeitigen Arbeitgeber bin, brachte man mich erst jetzt darauf, ob ich überhaupt eine regelmäßige Arbeitstelle hab. Folgende Situation: Ich bin tätig als Sozialpädagogin im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens, d.h. ähnlich wie ein ambulanter Pflegedienst suche ich meine Klienten in ihren Wohnungen auf, bin nur unregelmäßig im Büro, mal nur 10 Minuten, mal 2 Stunden, jedoch nur ca. 6 Std die Woche. Demnach müsste ja von einer Einsatzwechseltätigkeit ausgegangen werden, oder? Wenn das FA Nachweise fordert, wann ich wo war, wie kann ich das darlegen? Ich kann ja keine Klientendaten preisgeben...

Wenn dem so wäre, dass von einer Einsatzwechseltätigkeit ausgegangen wird, kann ich dann für jeden Tag, an dem ich länger als 8 Stunden von zuhause weg war auch den Verpflegungsmehraufwand geltend machen? Oder nur für Tage, an denen ich auch gar nicht im Büro war?

Vielen Dank :)