Meine Mutter verdient zu wenig Geld. Darf ich als Sohn zum Chef gehen und mit ihm darüber sprechen?
Hallo liebe Community,
dies ist meine erste Frage bei gutefrage.net. ich war schon oft hier und fand immer eine passende Antwort auf meine Frage. Jedenfalls jetzt zu meiner Frage:
Meine Mutter arbeitet schon fast seit 10 Jahren in dem gleichen Betrieb. Es ist eine Elektrofirma, welche Leitung produziert. Meine Mutter testet sie und ist auch sehr gut in ihrer Arbeit. Sie wird von ihrem Kollegen sehr geschätzt. Jedoch gibt es auch eine schlechte Seite. Ich habe mal meine Mutter vor geraumer Zeit gefragt, was Sie so verdient. Es sind grade mal 9,20 €/h.
Ich finde das zu einem eine Frechheit vom Chef, zum anderen ist meine Mutter(42) seit 10 Jahren dort.
Sie hat bisher immer gute Arbeit geleistet, war so gut nie krank in den 10 Jahren und wenn Sie krank war ist sie trotzdem hingegangen. Ich meine 10 Jahre ist schon unserem Zeitalter eine beachtliche Betriebszugehörigkeit, welche auch fair entlohnt werden muss. Loyalität zur Firma ist vielen Menschen ein Fremdwort.
Auf jeden Fall nervt mich diese Sache, weil meine Mutter sich nicht traut meinen Chef auf ne Gehaltserhöhung anzusprechen. Zudem ist mein Vater auf jetzt aufgrund eines Rehaaufenthaltes auch zu Hause, wobei sich meine Mutter um ihn auch sorgen muss. Sie kommt kaputt nach Hause und mir tut das schon ziemlich weh, weil Sie sich für so einen Lohn kaputtarbeitet. Die Gehalterhöhung möchte nicht meine Mutter, sondern ich als Sohn und würde gerne darüber mit dem Chef darüber sprechen. Meint ihr das ist möglich und falls ja was kann man tun oder bzw. argumentieren. Ich finde das viel zu viele Menschen von ihrem Firmen ausgebeutet werden und würde da für meine Mutter gerne etwas ändern.
Ich bin gespannt auf die Antworten ☺
Gruß
David
