Ich finde es gut, dass du so reflektiert bist und für dich erkennst, dass eine Grenze bei dir überschritten wurde.

Da ich deine genaue Situation, die Umstände und deinen Chef nicht kenne, kann ich keine abschliessende Antwort geben.

Ich persönlich würde die Probezeit abwarten und schauen, wie sich das entwickelt (ob er immer wieder kommt und das sagt, ob das einfach seine Art ist, etc).

Falls du jedoch wirklich verletzt bist und dich angegeriffen fühlst, würde ich deinen Chef zu einem passenden Zeitpunkt (4Augengespräch, nicht im Laden, wenn Zeit vorhanden und er auch zuhören möchte) darauf ansprechen. Achte darauf, dass du gewaltfreie Kommunikation findest, zum Beispiel die GfK nach Rosenberg (kannst du googeln, ist eigentlich ganz einfach). Dabei schilderst du erst deine Wahrnehmung (in Ich-Form: Ich habe bemerkt, mir ist aufgefallen, oä), dann was das bei dir auslöst (Gefühl), warum es dir wichtig ist es so und so zu haben (Bedürfnis) und dann deine konkrete Bitte an ihn.

Hoffe dir somit zu helfen :)

Alles Gute
Simon

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