hallo! ich habe da mal eine Frage an die Bewerbungs-Profis unter euch... ich bin ausgebildete Kinderpflegrrin mit einem Jahr Berufs Erfahrung in der Krippe, leider scheide ich zum 31.7. aus der jetzigen Arbeitsstelle aus, da mein Vertrag auf ein Jahr befristet war und nun ausläuft. meine Tätigkeiten in der Krippe waren vielseitig, natürlich die Pflege der Kinder (wickeln, etc), die Betreuung und Beschäftigung, das eingewöhnen neuer Kinder, das zu Bett bringen der Kinder,...... ich weiß nur leider nicht wie ich das in eine Bewerbung schreiben kann, von der Formulierung her gesehen... Ich möchte ja meine hoffentlich nächsten Arbeitgeber davon Überzeugen was ich bereits gemacht habe, also was ich kann... und vor allem möchte ich irgendwie herein bringen das meine alte Arbeit aufgrund auslaufenden vertrages nicht dort weiter geht. damit man nicht denkt oder spekuliert warum ich sonst gehen muss.

Vielen Dank schonmal fur Eure Hilfe

LG Sina