Hallo,

also ich bin schwanger und brauche dringend einen Job. Nun hab ich heute einen Vorstellungsgespräch und meine Frage ist; ist es nicht dreist von mir mich zu bewerben mit dem Wissen, dass ich Ende Juni spätestens laut Mutterschutzgesetz nicht mehr arbeiten könnte?

Würde nix von der Schwangerschaft erwähnen und wenn ich die Stelle dann bekomme, wann könnte ich es sagen?