Ein angestellter verlässt sein personalzimmer verwüstet. (War krank geschriebe, darauf folgte ein Beschäftigungsverbot und elternzeit) Eine Abnahme gab es nicht. Und auch keine aufforderung zur räumung. Der Chef in diesem Fall auch Vermieter lässt das zimmer räumen putzen und stellt auch die Möbel, dem angestellten in Rechnung. Muss der Angestellte die Räumung zahlen? Obwohl er nicht über die Räumung informiert wurde und es auch keinen Titel gab?