Hallo. Folgendes Szenario: Ein Arbeitnehmer arbeitet im Schichtbetrieb. Er erscheint morgens pünktlich zum Schichtbeginn, alle anderen Kollegen sind schon vor Ort. Nur der Schichtleiter ist nicht anwesend und genau der und auch nur der hat einen Schlüssel für die Firma. Die Belegschaft steht nun vor verschlossener Tür und wartet auf den Schichtleiter. Dieser hat verschlafen und erscheint eine halbe Stunde später. Dadurch wird der Belegschaft die halbe Stunde vom Stundenkonto abgezogen (Stempeluhr). Auf Nachfragen beim Chef ob er diese halbe Stunde gut schreibt (man war ja nun pünktlich und arbeitsbereit vor Ort) wurde nur mit "Nein, selbst schuld" geantwortet. Dieses Szenario hat sich nun schon ein paar mal abgespielt. Einen Betriebsrat gibt es nicht.

Frage: Muss ich das als Arbeitnehmer hinnehmen wenn ich vor verschlossener Tür stehe? Ist nicht mein Chef in der Pflicht mir den Zugang zu meinem Arbeitsplatz zu gewährleisten?