Hallo ich und mein Kollege wurden auf Arbeit fotografiert wärend wir warscheinlich (ist Auslegungssache) gegen den Arbeitsschutz verstossen haben. Dieses könnte folgen haben da ich noch in der Probezeit bin und es zur Kündigung kommen könnte.

Nun ist die Frage, ob wir überhaupt fotografiert werden dürfen, zumal das Bild gegen uns verwendet werden kann.

Gab es nicht mal ein Gesetz, das besagt, dass mitarbeiter nur nach zustimmung "überwacht" werden dürfen?

Da es sich um einen warscheinlichen Verstoss handelt und dieses Bild als Beweis verwendet werden kann, ist es ja eine Art überwachung gewesen oder nicht?