Hallo erstmal.

Und zwar bin ich über eine Zeitarbeitsfirma angestellt und die erlaubt sich nun einfach 120€ einzubehalten.

Der genauer Fall:

Ich war Krank. Handy ist kaputt somit konnte ich die Leihfirma nicht anrufen.

Die Firma in der ich Arbeite wusste dank Facebook und netten Kollegen jedoch bescheid.

Ich war noch vor Regulärem Schichtbeginn beim Arzt und n Kumpel hat ebenso vor Schichtbeginn die Krankmeldung in Briefkasten der Leihfirma geworfen da er keine Zeit hatte.

Nun behauptet der Verleiher ich hätte mich ja nicht persönlich dort gemeldet daher ist die Strafe rechtens.

Im Vertrag steht jedoch nix vom Persönlichen melden, hier der Abschnitt

Arbeitsverhinderung:

Der Mitarbeiter ist verpflichtet ... jede Dienstverhinderung unverzüglich, spätestens jedoch vor Arbeitsbeginn während der betrieblichen Geschäftszeiten, möglichst bis 08:00 Uhr, sowie die voraussichtliche Dauer anzuzeigen.

Auf Verlangen sind die Gründe der Dienstverhinderung mitzuteilen.

Da steht also nix von einer Telefonischen / Persönlichen meldepflicht also muss doch die Krankmeldung reichen oder nicht?

danke schonmal