Ich arbeite als Arzthelferin 17 Stunden an 4 Tagen. Die Praxis ist auch nur an 4 Tagen geöffnet. Ich bin 49 Jahre alt und habe 28 T(eigentlich in meiner alten Stelle 30Tage) Urlaub. Jetzt kürzt mir meine Chefin den Urlaub von bisher 22 auf 20 Tagen. Weil ich angeblich nur einen gesetzlichen Anspruch auf 16 Tage habe und noch 4 Tage als übergesetzlichen Anspruch dazubekomme. Stimmt das so, ich komme auf andere Zahlen? Bei uns gibt es außer mir nur noch eine 28Stunden Kraft, also keine Vollzeitkraft mit der verglichen werden kann