Hallo Mein freund hat über 18 Monate über eine zeitarbeitsfrima bei einem Unternehmen gearbeitete dieses Unternehmen hat ihn zum 1.8.16 mit einem unbefristen Vertrag angestellt.

Bei der zeitarbeitsfrima hat er noch eine überstunden und urlaubstage, diese kann er aber nicht im Unternehmen nehmen weil er eine UrlaubsSperre von 6 Monaten hat.

Muss die zeitarbeitsfrima diese Stunden auszahlen ?