Hier meine 2 Fragen:

• Darf mein Arbeitgeber mich dazu zwingen, den Urlaub bereits 1 Jahr im voraus zu planen?
• Darf mein Arbeitgeber festlegen, das der Urlaubsbeginn, immer nur an einem Montag starten darf? (Also von Dienstag bis Freitag, wäre z.B nicht möglich)