Hallo Community, habe kürzlich die Liste mit meinem verbrauchten Urlaub und meinem Resturlaub bekommen. Laut Ausbildungsvertrag stehen mir dieses Jahr 27WT zur Verfügung. Ebenfalls möchte ich hinzufügen, dass ich noch Minderjährig bin, sprich unter dem Jugendschutzgesetz stehe (falls dies etwas zur Sache tun sollte). Ich habe eine 40 Stunden Woche und arbeite von Montag bis Freitag (Samstag ist der Betrieb geschlossen). Da ich dieses Jahr 20 Urlaubstage verbraucht habe, habe ich nun jedoch nur noch 3 Urlaubstage übrig, da anscheinend 4 Tage noch durch die Samstage abgezogen werden müssen, da ja Samstag auch ein Werktag ist. Da ich jedoch Samstags nie arbeite frage ich mich ob es richtig ist, dass er mir trotzdem von meinem Urlaub abgezogen werden darf? Denn schließlich arbeite ich nicht 48 Stunden und somit kann man mir doch nicht den Urlaub dafür berechnen oder?
Ich hoffe auf eure Hilfe und bedanke mich im vorraus!