Da ich Schwierigkeiten habe mein Kind vernünftig zu betreuen, ich muss um jeden freien Tag kämpfen egal ob Termin in Schule, Feiertag oder wenn mal wieder die Tagesmutter Krank ist, möchte ich von Teilzeit auf 450 wechseln beim gleichen Arbeitgeber. Da ich aufstocke habe ich Angst vor eine Sperre. Wie hoch würde diese ausfallen, ich meine in Prozent? Vielen Dank für Eure Hilfe.