Hallo zusammen,

Ich arbeite seit ca. 3 Jahren im Einzelhandel(Lidl) mit einem 100std/Monat Vertrag. Immer wenn ich die geschäftsführung anspreche das ich gerne einen höheren Stundenvertrag hätte, meinen sie meistens nur das es nichts geht da die mehrstunden im Laden nicht gebraucht werden. Was mir aber nicht wirklich ehrlich vorkommt, da ich seitdem ich da angefangen habe im Durchschnitt 130std monatlich mache. Nun zu meiner Frage, da ich immer so viele Überstunden mache und sogar in den letzten 3 Monaten 160std jeden Monat gearbeitet habe wie eine Vollzeitkraft(Corona viel zu tun) frage ich mich ob ich vom Gesetz her ein Anspruch habe auf einen Vertrag mit mehr Stunden. Ein bekannter hat nehmlich angedeutet das wenn man im Einzelhandel 3 Monate so viele Überstunden macht, mann Anrecht auf eine anhebeung der Stunden im Vertrag. Ich weiß nicht wie ernst seine Aussage ist/ob es sowas wirklich gibt. Gibt es evtl. Jemanden hier der sich mit dem Thema auskennt und mir weiterhelfen kann?

Ps: mir ist schon klar das am Ende die Geschäftsführung über das Thema entscheidet, aber es wäre gut für mich einige Argumente beim nächsten Gespräch liefern zu können um sie zu überzeugen.

Mfg.