Am 07.03 habe ich einen unserer Vollzeit AN darauf hin angesprochen, dass ich mit seiner Leistung in letzter Zeit nicht zufrieden bin und dass wir uns mal darüber unterhalten sollten woran es liegen könnte. Seine Antwort war eine mündliche Kündigung. Was solls habe ich mir gedacht. Am 10.03 habe ich nun eine Krankmeldung von Ihm im Briefkasten liegen. Per Einschreiben ist diese gekommen. Laut Vertrag gibt es eine "Kündigugsfrist von 4 Wochen. Kundigungen bedürfen der Schriftform." Meine Frage ist : 1. Ist seine fristlose mündliche Kündigung wirksam? 2. Muss ich ihm jetzt selber kündigen und seine angebliche Krankheit die wahrscheinlich vier Wochen dauern wird finanzieren?