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Ich bin selbst seit vielen Jahren als Auditor, später auch als Qualitätsmanager und Expeditor in der Informationstechnik, später auch im Anlagenbau unterwegs gewesen. Inzwischen bin ich im Ruhestand, schaue aber weiter nach Projektjobs sowie Aufgaben als Dozent, Mentor u.ä. Oft habe ich Kolleginnen getroffen, die im leider weiter stark männergeprägten IT- und Ingenieursumfeld im Qualitätsmanagement tätig waren. Sie haben besondere Fähigkeiten, erfolgs- und karriereorientierte Typen auf ihre Art zu lenken. Leider gibt es nur wenige Frauen, die dann in echte Führungspositionen aufsteigen. Auch hier zeigt sich oft eine ganz spezielle Kompetenz.