1. Was ist der Unterschied zwischen einer ordentlichen und einer außerordentlichen Kündigung?
  2. Wann kann ein Arbeitsvertrag gekündigt werden?
  3. Was ist die Kündigungsfrist für Arbeitsverträge?
  4. Was muss bei einer Kündigung beachtet werden?
  5. Wann ist eine Kündigung unwirksam?
  6. Was ist ein Aufhebungsvertrag?
  7. Was ist eine Kündigungsschutzklage?
  8. Wer kann eine Kündigung erhalten (z.B. Azubis, Beschäftigte, etc.)?
  9. Was sind die Gründe für die Beendigung eines Ausbildungsvertrags?
  10. Was ist eine Änderungskündigung?