Hallo. Am 01.08.2015 habe ich meine neue Stelle angetreten. Die ersten sechs Monate waren Probezeit, in den ersten Wochen wurde ich natürlich erstmal eingearbeitet. Mein Chef sprach kürzlich mit mir und offenbarte mir, dass ich in der Zeit der Einarbeitung 94 Stunden minus gemacht habe, weil ich ja noch nicht alleine gearbeitet habe. Habe das nicht ganz verstanden, weil ich ja anwesend war und ich nicht nur "rumgepimmelt" hab. Ist das rechtens? Was kann ich tun? Und noch eine Frage. Ich habe oft zehn oder elf Stunden pro Tag und häufig keine Zeit, eine Pause zu machen. Dafür habe ich an manchen Tagen nur sechs Stunden. Ist das gerechtfertigt, die zuvielen Stunden so auszugleichen?
Habe nur 20 Tage Urlaub. Ist das Mindeste, klar. Aber trotzdem sehr wenig, wie ich finde...
Ich muss dazu sagen, dass meine Chefs selbständig sind und dass sie auch selbst lange unterwegs sind. Mit dem Unterschied, dass sie von Zuhause aus arbeiten und auch schon mal Zuhause durchschnaufen können.
Dankesehr.