Hallo zusammen,

vielleicht kann mir jemand helfen.

ich bin 7 Jahre im Betrieb und habe mit meinem Chef, wegen verschiedenen Gründen, zusammen besprochen wie es weiter gehen soll.

Da die Arbeit mit den jetzigen Kollegen nicht mehr zumutbar ist.

Jetzt hat mir mein Chef vorgeschlagen einen Aufhebungsvertrag mit Regelabfindung und bezahlter Freistellung angeboten.

Bedeutet das, dass ich, wenn ich jetzt mein Gehalt x 0,5 x Jahre rechne, dann hab ich ja die Abfindungssumme.

wenn ich jetzt die bezahlte Freistellung berücksichtige, müsste ja dann die Gehaltszahlung von der Abfindung abgezogen werden und zum Schluss dann der Restbetrag der Abfindung ausbezahlt werden