Hallo liebe Gemeinde Ich arbeite im Büro einer Wohnungsgesellschaft. Weil der Kollege der sonst die Barkasse führt oft krank ist, will der Teamleiter, das ich die Barkasse übernehme, obwohl das nicht in meinem Arbeitsvertrag vereinbart ist. Das möchte ich nicht, zumal noch dazukommt, das der Zahlencode vom Tresor fast jedem im Betrieb bekannt ist und somit viele Mitarbeiter die Möglichkeit hätten sich die kleine Kassette anzueignen. Die Fragen die ich mir stelle: 1. Muss ich die Kasse führen, obwohl es im Arbeitsvertrag nicht vereinbart ist, wenn ja: 2. Wer haftet dafür, wenn die Kassette verschwindet, weil fast alle den Code vom Tresor kennen 3.Wer haftet, wenn der Kassenbestand nicht stimmt. Vielen Dank für zahlreiche Antworten und eine schönes Wochenende QuestionMick