Hallo meine Bekannte ist 63 und ist seid 2018 auf Krankengeld angewiesen weil sie bei Edeka sich den rücken kaput gearbeitet hat (bandscheibenvorfall) sie kann sich fast kaum bewegen...

Nun hat der Arbeitgeber (Edeka) Sie nach nun mehr als 23 Jahre beschäftigung formlos un unbegründet gekündigt. ist das Recht? (Kündigung ist ein einzeiler)

Sie hätte noch bis ca. April das Geld der Krankenkasse bekommen.

Bitte um Hilfe, was kann man hier machen ?