Hallo, ich arbeite laut Vertrag täglich (Mo-Fr) bis 16.30 Uhr. Da ich ausserhalb der Firma auch ein Privatleben habe, lege ich meine Termine möglichst ab 17/18Uhr, damit ich nicht ausfalle. Dies ist meinem Chef aber auch nicht recht, da ich dann ja spontan keine Überstunden machen kann. Nun beschwert er sich, dass ich zu viele Termine habe und ab und an pünktlich gehen muss. Meine Frau ist im 8. Monat schwanger, da hat man nunmal viel zu erledigen und ich kann meine Frau auch nicht alles alleine machen lassen. Dann war meine Frau letzte Woche im Krankenhaus, Freitag hat mein Chef eingewilligt, dass ich 1,5h früher gehen kann, um meine Frau abzuholen. Nun hat sich heute mein Chef beschwert, dass ich zu oft in meiner Pause telefoniere (Frau angerufen wies ihr geht) und dass ich Freitag 1,5h früher gegangen bin.

Wie ist denn da die gesetzliche Lage? Wann soll ich denn meine Termine machen, wenn ich weder in noch ausserhalb der Arbeitszeit welche wahrnehmen darf? In wie weit darf ich meiner Frau noch helfen bei Arztterminen /Krankenhaus etc? Danke schonmal für eure Antworten!