Hallo MausMitGebiss,

das mitschreiben im Vorstellungsgespräch ist in vielen Fällen die Normalität. Teilweise gibt es auch Bewerber, die sich dort schon eine Art Fragenkatalog erstellt haben. Das kommt dann immer auf die Intensität an. Meistens ist es positiv und zeigt ein Interesse aber viel wichtiger noch eine Vorbereitung.

Es kommt immer auf das Gespräch an, wird von dir eine Leitung gewünscht oder wirst du nur 'Befragt' das halten wirklich alle Personalchefs anders.

Farnen würde ich nur vor zu viel Übermut - das aber der zeichnet sich nicht durch bloßes Mitschreiben aus, das ist völlig ok - nur besonnen auf jede Situation reagieren und eine angenehme Atmosphäre schaffen hilft immer weiter.

Das heißt passende Situationen abwarten um deine Notizen zu durchforsten vielleicht auch eher unauffällig. :)

Viel Erfolg!