Hallo Community, ich hab da ne rechtliche Frage. Zur Zeit arbeite ich Teilzeit und bin noch in der Probezeit. Ich hab nun ein neuen Arbeitsvertrag woanderst unterschrieben. Weil das alles so schnell ging soll ich morgen schon dort im neuen Job anfangen. Im alten Job bin ich aber noch im Dienstplan x.X Im alten Vertrag steht gar nichts drin über eine Kündigungsfrist o.ä. Kann ich dann einfach morgen fristlos kündigen und nicht zur Arbeit erscheinen? oder gibt es dafür eine gesetzliche Regelung ...? Grüße und schonmal Danke!!! :)