Hallo. Bin seit 2 Monaten getrennt von dem Vater meines Kindes. Ich arbeite Teilzeit im Einzelhandel und bis jetzt hatte ich immer die Gegenschicht zu ihm gearbeitet (er hat Nachtschicht). Heißt 16-21.15 Uhr. Da das nun in Zukunft nicht mehr geht, hatte ich mir eine Tagesmutter in Vollzeit gesucht. Nun ist mein Kind von 7.30-17 Uhr täglich bei der Tagesmutter. Doch mein Chef lässt sich auf diese Zeiten nicht ein. Ich soll entweder Frühschicht (ab 6 Uhr) oder Spätschicht (bis 21.15/30 Uhr) arbeiten. Aber das geht nun mal nicht. Und nun weiß ich nicht was ich tun soll. Weiß jemand ob ich da irgendwelche Rechte habe? Ich bekomme H4 Aufstockung zu meinem Gehalt. Wenn ich nun wegen diesen Zeiten kündigen würde, hätte ich dann eine Sperre? Ich muss ja irgendwie mein Kind ernähren und die Miete zahlen (wird nun vom Jobcenter gezahlt). Was soll ich nächste Woche machen, wo er mich Spät eingetragen hat? Einfach nicht hingehen, da es nicht geht oder vielleicht mit meinem Kind zur Arbeit? Ich hab keine Ahnung und hab nun echt Angst. Wäre nett, wenn mir jemand ein brauchbaren Tipp hat.