Ich arbeite in einem Unternehmen von ca 30 Angestellten. Es arbeiten fast nur geringfügig Beschäftigte und Werkstudenten da. Alle die neu anfangen bekommen einen befristeten Vertrag.

Nun zu meiner Frage. Mein Vertrag wurde bereits dreimal verlängert jeweils um 6 Monate. Jetzt steht die nächste Verlängerung an. Mein nächster Vertrag wäre somit unbefristet. Der Betriebsrat hat mir schon signalisiert, dass der Arbeitgeber meinen Vertrag nicht verlängern will. Zeitgleich mit mir werden noch drei weitere Verträge verlängert (alle befristet) und es wird neues Personal gesucht (befristet). Wir üben alle die gleiche Tätigkeit aus. Es ist auch nichts vorgefallen. Ich war immer pünktlich. Habe gut gearbeitet. Wurde keinmal vom Arbeitgeber darauf hingewiesen, dass er mit mir unzufrieden ist.Hat denn eine unbefristete Beschäftigung einen Vorrang auf Verlängerung gegenüber weiteren befristeten? Welche Möglichkeiten hat denn der Betriebsrat, um mir zu helfen?

Es kann ja nicht sein, dass mein Vertrag nicht verlängert werden soll nur weil er dann unbefristet ist oder ich dem Arbeitgeber unsympathisch bin.