Hallo alle beieinander,

Ich habe am 1.8.14 meine Ausbildung begonnen und habe in meinem Arbeitsvertrag eine viermonatige Probezeit vereinbart.

Ich war vor einem Monat schon einmal krank und habe mich heute morgen wieder krank melden müssen, da ich Fieber und andere starke Grippesynthome habe. Am Telefon machte mein Arbeitsgeber mir bereits klar, dass diese Krankmeldung ihm so gar nicht gefiel, da es das zweite mal ist.

Nun erreichte mich am heutigen Abend eine Mail, die meine Kündigung per Anhang enthielt. In diese steht drin, das ich fristlos gekündigt sei und nur mein Gehalt vom 1.10-6.10 erhalten werde.

Ich bin jedoch bis einschließlich den 15.10. krankgeschrieben. Steht mir nicht aus diesem Grunde eine weiterzahlung meines Gehaltes bis dort zu?

Hoffe auf schnelle Hilfe, um mich dort morgen melden zu können und mitteilen kann, was mir noch zusteht, bevor sie eine fehlerhafte Überweisung an mich senden. Ich habe übrigens noch 10 Urlaubstage für dieses jahr. Runtergerechnet also fünf, für die 2 1/2 Monate Arbeit, falls das irgendwas zur Sache tut.

Gerne auch mit verweisen auf direkte Paragraphen, mit denen ich das beweisen kann.

Einen schönen Abend und liebe Grüße :)