Vielen ist es bekannt...man hört morgens den wecker nicht und verschläft. 1-2 Stunden zu spät auf Arbeit . Ist es beim einmaligen Vorfall Gesetz diese versäumte Zeit nachzuholen? Muss man tatsächlich jede Minute, die überfällig ist, hinten ran hängen? Oder gibt es ein Gesetz oder eine Klausel oder ... die besagt, dass diese Zeit nicht nachzuholen ist? Kann man irgendwie darum kommen die versäumte Zeit nachzuholen?
Verständlich ist es, wenn man regelmäßig verschläft, schnell gefeuert werden kann. Aber wenn es einmalig ist...gibt es möglicherweise einen Weg den Chef mittels einem neuen Paragraphen schlauer zu machen.
An alle Rechtsanwälte und Hobby Juristen, helfen Sie mir und ersparen Sie mir den langen, langen, langen Weg durch das Gesetzbuch.
Vielen Dank im Vorraus. Hoffe auf baldige Antwort. Ich wünsch noch schöne Tage...