Darf ich freiwillig ohne Pause durcharbeiten?
Die Betonung liegt auf freiwillig. Das einem laut Gesetz nach 6 Stunden arbeit eine Pause zusteht, ist mir bewusst. Wie sieht es aber aus, wenn man freiwillig darauf verzichtet (um dafür dann 30-60 Minuten früher gehen zu können). Arbeitgeber und Arbeitnehmer hätten beide nichts dagegen.
Ist man "gezwungen", sich an die Ruhepausen zu halten oder gilt das Gesetz bei gegenseitigen Einvernehmen nicht? Danke.
Arbeitsrecht,
Pause