Hallo Leute,

ich bin im Moment in Arbeit. Und ich habe mich auf eine neue Stelle beworben. Am Ende diesen Monats bekomme ich den Bescheid, ob es klappt oder nicht. Meine Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen. Ich habe bei meinem potentiell neuen Arbeitgeber angegeben, dass ich am 01.03.2018 anfangen kann. Und müsste demnach spätestens am 14.02. meine Kündigung einreichen (also 2 Werktagswochen). Ich habe aber eine Bewilligung zur Fortbildung zwischen dem 14.02. und 16.02. bekommen. Und nun würde ich - als Laie - annehmen, dass der Arbeitgeber mir ´nen Vogel zeigt und sagt:"Warum sollten wir dir die Fortbildung zahlen, wenn du hier ´nen Schuh machst." Habt ihr da eine Ahnung, was passiert bzw. hat jemand das vielleicht schon einmal erlebt?

Ich würde die Fortbildung gerne machen, aber habe keine Lust, dafür Urlaubstage zu opfern.

Beste Grüße