Ich bin in der Pflege tätig und habe seit Bekanntgabe der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot bei dem sowohl Hauptjob und Nebenjob ganz normal weiter vergütet wurden. Nun meine Frage : muss mein Arbeitgeber beim Minijob den Mutterschutz auch weiter bezahlen? Die 13 Euro von der Krankenkasse werden dem Hauptarbeitgeber abgerechnet!
LG Nadine