Habe eine Vorgesetzte, die mich ständig auf Fehler (zu lange Pause, etc.) hinweist und auf dem Kieker hat. Bei anderen Kollegen, die sich ihre Pause noch nicht einmal aufschreiben oder durch die Gegend rennen, sagt sie kaum etwas. Habe bereits das Gespräch mit ihr gesucht und deutlich gemacht, dass ich das nicht in Ordnung und unfair finde und sie meinte nur, auch anderen würde sie"Grenzen setzen" und nicht nur mir aber mit ihr zu reden bringt leider nichts. Finde es nur langsam ungerecht und das ganze geht schon fast in ein Vorgesetzten-Mobbing :-(.
was kann ich tun? Viele meiner Kollegen hängen die Fahne nach dem Wind;meckern zwar fast alle hinter dem Rücken der Chefin oder verdrehen die Augen aber keiner wird wirklich aktiv. Hinzu kommt, dass meine Chefin zu schnell aufgestiegen ist und seitdem sozial immer inkompetenter wird und teilweise Knastregeln aufstellt. "Warum warst du so lange auf der Toilette" ? Da muss sich was ämdern - aber wie?
