Hallo,

ich habe folgendes Problem:

Ich beziehe seit Dezember 2013 Krankengeld von der Krankenkasse. Im Januar habe ich einen Auflösungsvertrag zum 31.1.14 unterschrieben und meinen alten Job aufgegeben. Nun beziehe ich noch immer Krankengeld, habe allerdings zum 1.4.14 eine neue Tätigkeit, was bedeutet, dass die Krankengeldzahlung am 31.3.14 enden würde.

Nun zum Problem:

Der Chef der Firma braucht mich aber sofort und möchte mich bis zum 31.3.14 als Honorarkraft einstellen und ab 1.4.14 dann eben der Festvertrag. Er weiss nix vom Krankengeld und wird es auch nicht erfahren! Wie lässt sich das ganze für mich händeln? Kann ich trotz Krankengeldzahlung eine Tätigkeit als Honorarkraft aufnehmen? Wie sieht es mit den Beiträgen für die Krankenkasse aus?

Vielen Dank für Eure Hilfe!