Danke für die Antworten!
Nochmal zur Ergängzung:
Es handelete sich um einen Begriff der diese Zusatzleistungen beschreibt und das Gefühl der Mitarbeiter dass Ihnen etwas entzogen wurde was aber letzendlich sowieso eine freiwillige "Geste" vom Unternehmen ist, dies aber die Mitarbeiter die sich daran bereits gewöhnt haben aber demotiviert.
Ich meine dies in einem Kurs zu Personalmanagment behandelt zu haben und dass man sich der Gefahr bewusst sein muss falls man solche Annehmlichkeiten anbietet, diese aber eventuell später wieder kürzen muss, die Mitarbeiter mehr demotivieren würde und es daher sicherer ist wenn man dies ggf. erst gar nicht umsetzt.
Mich macht es einfach kirre wenn mir ein Begriff auf der Zunge liegt, mir aber dennoch nicht einfällt. Daher danke für eure Beteilligung!