Ich habe eine 20 Stunden Stelle beim Pflegedienst bei einer 6 Tagewoche. Ich habe laut Arbeitsvertrag 26 Tage Urlaub. Mein Pflegedienst hat ausgerechnet das ich 3,2 Std pro Tag arbeiten muss.  Dienste gehen aber immer 5 Stunden. Ich arbeite mal eine Schicht und mal doppelschichten, das ist so abgesprochen. Nun hab ich zum ende Dezember gekündigt und möchte meinen Resturlaub nehmen und entsprechend die Tage beantrag, an denen ich arbeiten soll. Nun wurde mir gesagtdas geht geht so nicht. Wenn ich einzelne Tage nehme werden die, egal zu wievielen Tagen ich eingeteilt bin nur mit 3,2 beurlaubt werden. Ich würde also minusstunden machen wenn ich Urlaub nehme. Ich soll jetzt den Urlaub am stück nehmen, also auch an den Tagen wo ich garnicht arbeiten muss. Ist das rechtens? Wenn nein, wo steht es?