Im Vertrag steht 160 Stunden und 40 Stunden Woche ich kann aber am Tag nur 6 Stunden arbeiten weil dann die nächste Schicht kommt!!
Ich kriege aber festgehalt also es wird gerechnet also würde ich 8 Stunden arbeiten spricht jeden Tag 2 Stunden Minus weil ich gar nicnt auf 160 Stunden komme
Jetzt will ich kündigen weil ich noch in der Probezeit bin hab um die 100 minus Stunden
Der Chef will das ich ihn das ausbezahl was haltet ihr davon??
Was kann ich dafür wenn die das so machen