Ich würde nie vor einem persönlichen Gespräch bereits nach der Vergütung fragen. Das signalisiert einem Arbeitgeber, dass dir die Aufgaben der Stelle egal sind, wenn die Kohle stimmt. Beim Gespräch darf man durchaus nachfragen, ob es eine Vergütung für Praktikanten gibt. Dabei bekommt der Chef auch einen Eindruck von dir und kann besser entscheiden ob du einen Obulus wert bist.
Je nach Höhe der Vergütung kann sie dir ans Bafög angerechnet werden.
Darüber hinaus willst du bei einem Praktikum etwas lernen. Oft ist das eine zusätzliche Arbeit für die Mitarbeiter.
