Hallo,

Mein Sohn ist 16, macht eine Ausbildung im öffentlichen Dienst und besucht einen Blockunterricht in der Berufschule, 300 km von daheim weg.

Er ist jetzt in den letzten beiden Blöcken wohl unentschuldigt dem Unterricht fern geblieben. Einmal wegen einer Grippe und das zweite Mal wegen einer angehenden Lungenentzündung. Er ist immer am Schulort zum Arzt, hat im Wohnheim und beim Arbeitgeber für die gesamte Zeit ein ärztliches Attesr vorgelegt. Allerdings hat er es versäumt sich in der Schule krank zu melden. Leider ist mir das auch entgangen und die Schule hat sich auch beim ersten Mal nicht bei mir gemeldet.

Jetzt wurde direkt der Arbeitgeber informiert, ich weiss dies auch nur vom Arbeitgeber. Die Schule hat sich erneut nicht bei mir gemeldet. Jetzt meinte sein Ausbilder, er bekommt ein Ordnungswidrigkeitenanzeige von Seiten der Schule auf ihn zu und er darf die Atteste auch nicht nachreichen, aber was noch viel schlimmer ist, er wird vermutlich deshalb gekündigt. Das Ganze wird aber noch mit dem Chefs besprochen.

Ist das wirklich ein Kündigungsgrund? Die Probezeit ist bereits vorbei.

Danke für eure Antworten.