Hallo, mein neuer Arbeitgeber fragt im Personalbogen die steuerpflichtige Vorbeschäftigungszeit für das laufende Kalenderjahr ab. Ich war dieses Jahr leider jedoch z.T. langzeitkrank und habe Krankengeld bezogen. Dies habe ich der neuen Firma jedoch nicht gesagt. Muss ich dies nun angeben? Im Personalbogen wird neben dem Zeitraum (Datum von- bis) auch die Art der Beschäftigung und die Anzahl der Beschäftigungstage abgefragt. Natürlich möchte eigentlich nicht, dass mein neuer Arbeitgeber dies erfährt. Während meiner Krankschreibung wurde ich von meinem alten Arbeitgeber zudem zu 100% in Kurzarbeit geschickt. Hätte man diesen Zeitraum auch angeben müssen?