Guten Abend 🙂 Und zwar habe ich folgendes Problem: ich bin Bäckerin im 2. Lehrjahr. Ich habe schon seit ca 6 Monaten starke Rückenschmerzen, war aber erst vor kurzem beim Arzt und im Kernspint, da ich vermehrt auch taube Beine bekommen habe und vor Schmerzen manchmal nicht aufstehen kann. Nun wurde ein Bandscheibenvorfall im Lendenbereich diagnostiziert der operiert werden muss da er auf wichtige Nervenbahnen drückt. Kann mein Chef mich nun kündigen, falls ich länger ausfallen sollte? Ich möchte die Ausbildung aufjedenfall erfolgreich abschließen, weil mir die Arbeit auch Spaß macht und der Betrieb mir auch sehr wichtig geworden ist. Dadurch ist es gerade sehr schwierig mich zwischen Arbeit und Gesundheit zu entscheiden :( Ich habe schon mehrere Meinungen aus dem Bekanntenkreis gehört, manche sagen er könnte mich nicht kündigen wenn ich krank bin andere sagen dass es durchaus möglich ist mit der Begründung dass ich mich mit dieser Erkrankung nicht eigne den Beruf auszuüben. Was stimmt denn jetzt?