Hallo, Vielleicht kann mir jemand weiter helfen. Und zwar in meinem Arbeitsvertrag steht: Die Arbeitszeit richtet sich nach der betriebsüblichen Zeit , und beträgt derzeit wöchentlich 40 Stunden ohne Berücksichtigung von Pausen.

Jetzt zu meiner Frage, darf mein Arbeitgeber mir einfach so über 20 Stunden monatlich streichen?

Und ungefähr 4 mal die Woche schickt er mich eine Stunde früher nach Hause, muss er das nicht auch bezahlen ? Oder ist der Betrag so geschrieben das er mich einfach so "wenig" Stunden arbeiten lassen kann wie er will ?