Bin Dipl.Ing. Informatiker. 35 Jahre alt und arbeite für die Firma seit fast 10 Jahren. Vor 6 Monaten wurde mir mitgeteilt, dass ich die position von Abteilungsleiter übernehmen kann und Personalverantwortung für 10-12 Personen habe.
Nur was kann ich da nun fordern... bin zwar zufrieden mit meinem Geld, aber durch die Verantwortung für die Abteilung und die Leute muss ja auch iwie ein Geldwerter Vorteil bei rausspringen oder?
Ich freue mich auf euere Antworten.