Hallo, ich habe eine Ausbildung als Erzieherin angefangen. Ich habe insgesamt 25 Urlaubstage. Wenn ich Schulferien habe, muss ich an den Schultagen nicht im Betrieb sein. Ich habe ein 20 Stunden Vertrag im Betrieb, d.h ich bin 3 mal in der Woche da. Jetzt sagt meine Chefin, dass wenn ich in den Schulferien Urlaub nehmen will, werden die zwei Schultage auch als Urlaub berechnet. Dürfen die das machen ? Zumal ich trotzdem dann nur in der Woche wo ich Urlaub habe 20 Stunden bezahlt werde. Und andere die nicht in den Schulferien Urlaub nehmen, nur drei Urlaubstage berechnet werden und trotzdem 20 Stunden bezahlt werden .