Hallo, meine Freundin arbietet als Floristin 42h / Woche, vor kurzem ist ihr aber aufgefallen, dass auf der Lohnabrechnung die für ihren Arbeitgeber von einem speziellen Unternehmen gemacht wird, nur 20h / Woche steht. Ist das so rechtens? Ich habe bedenken, dass ihr da später bei der Rente oder so was verloren geht, denn dies ist der einzige Nachweiß wie lange sie arbietet denn es gibt keine Arbeitszeiterfassung oder ähnliches.