Hallo zusammen, seit 1Monat Bin ich nach einem Jahr Arbeitsverhältnis wegen Diebstahl fristlos gekündigt worden. Es wurde mir unterstellt dass ich eine firmenKarte von meiner Kollegin geklaut hätte, dies wurde gegen meiner getauscht.

ich hab das gesamte nicht angezeigt, hab nur die Polizei davon erzählt. Als ich eine Anzeige erstatten wollte, waren leider die drei Wochen Der Widerspruch der Kündigung schon abgelaufen, d.h. für mich jetzt ist die Kündigung leider gültig. Der Anwalt meinte es wird sehr schwierig der Fall zu gewinnen und hab ich mich deswegen gezwungen den Fall aufzugeben. Allerdings verstehe ich immer noch nicht warum ich noch gar keinen Anspruch habe um diese Kündigung beziehungsweise was könnte ich denn dagegen tun da ich sehr stark vermute dass der Chef und irgend jemand in der Praxis dieses Spielchen mir gedreht hat um mich aus der Praxis raus zu kicken. Ich möchte mein Chef anzeigen aber ich weiß nicht ob ich Recht dazu habe. Ich bräuchte ganz dringend Hilfe