Hallo, Kurz zur Vorgeschichte: ich mache seit 8 Monaten ein FSJ und das Arbeitsklima ist wirklich unterirdisch. Permanent wird man angeschrien trotz korrekter Ausführung der (teilweise dreisten) Arbeitsanweisungen, man bekommt weder Urlaub, noch werden Überstunden ausgeglichen und das nicht nur bei den Freiwilligen, sondern auch bei den normal angestellten Arbeitskräften, was dazu führte, dass in den letzten 2 Monaten 2 Mitarbeiter gefeuert und 3 freiwillig gekündigt haben.

Ich habe vor die Zähne zusammenzubeißen und die restlichen 4 Monate durchzuziehen, da ich das FSJ für mein Studium brauche, allerdings habe ich jetzt selbstverständlich Angst davor, dass ich als nächster auf der Abschussliste stehe und daher meine eigentlichen Frage: Wie leicht kann man denn gefeuert werden ? Reicht es da nach dem Motto aus ,,Wir haben da jemand besseren gefunden'' bzw. ,, Uns gefällt deine Nase nicht mehr'' oder müsste ich da schon grob gegen die Vertragsbedingungen verstoßen, wie z.b. jemanden schlagen oder in die Kasse greifen um entlassen zu werden ? Habe ich als freiwilliger die gleichen Rechte wie ein normaler Arbeitnehmer ?

Schonmal danke

Gruß Marlon