Hallo, ich arbeite in einem Hotelbetrieb der nächstes Jahr für ganze 4 Wochen wegen Umbau geschlossen wird. Nun wurde uns gesagt das wir den Urlaub für nächstes Jahr, bei uns genau 24 Tage, für den dezember nehmen müssen. Meine Antwort darauf war das kann keiner verlangen das man ein Jahr lang fast durcharbeitet nur weil renoviert wird. Zudem könnten wir dann ja auch noch überstunden abbauen, die nicht jeder in dem Betrieb aufbaut. gibt es eine spezielle Gesetzesvorlage für solche Fälle?