Hallo, liebe Leute,

ich bin MFA und habe eine Frage zur Arbeitszeit und zur Urlaubsregelung. Die Praxis bei der ich arbeite hat im nächsten Jahr 37 Tage geschlossen, bzw. Betriebsferien, das sind mal einige Tage, mal ganze Wochen. Herausgefunden habe ich schon, dass der "verordnete" Urlaub bezahlt werden muß, ich bekomme ja ganz normal monatlich mein Gehalt. Jetzt das eigentliche Problem, oder die Frage, wie werden die Arbeitsstunden gezählt, nach einem Gespräch mit dem Arzt soll ich die so entstehenden Arbeitsstunden ausgleichen, da ich dann ja nicht auf die 30 Stunden (ich arbeite Teilzeit) bzw. auf "Minusstunden" komme. Kann mir jemand helfen?

Viele Grüße,

Maren